FORMACIÓN ÚNICA
FORMACIÓN CON REFERENTES DEL DEPORTE, ESPECTÁCULO, CULTURA, PERIODISMO, EMPRESA, CIENCIA…
Ofrecemos servicios de formación especializada en mejorar y favorecer las competencias profesionales de los trabajadores a través de cursos de formación desarrollados por una necesidad específica de la empresa y con un factor diferenciador que es la vinculación de los cursos de formación a actividades lúdicas, especialmente deportivas, diseñadas para la consecución de un objetivo común, que el empleado logre alcanzar motivación e interés que le permitan consolidar e interiorizar los conceptos adquiridos en la formación impartida.
En cuanto a las temáticas formativas, se orientarán hacia materias relacionadas con el desarrollo de competencias y habilidades profesionales al igual que materias relacionadas con salud y prevención de enfermedades de los empleados.
Para la prestación de estos servicios es fundamental tanto la profesionalidad como el trato personalizado garantizando la dedicación en exclusiva al cliente para la consecución del objetivo de satisfacer sus necesidades formativas.

ALTA CALIDAD

LÍDERES

COMPROMISO
APRENDIZAJE EXPERENCIAL
PLAN FORMATIVO – MOTIVACIONAL A MEDIDA“Lo que tenemos que aprender lo aprendemos haciendo” Aristóteles
CÓMO TRABAJAMOS
2
DISEÑO DE LA ACCIÓN FORMATIVA
Concreción del enfoque de formación más adecuado a los objetivos definidos en la primera fase para conseguir mejorar el rendimiento laboral de los profesionales a quienes va dirigida la formación. En esta fase se decidirá qué actividad lúdica complementará la acción formativa.
4
IMPARTICIÓN DE LA INICIATIVA FORMATIVA
Puesta en práctica de lo diseñado. Consiste en implementar aquello que se ha diseñado, siempre con la flexibilidad adecuada y adaptada a la empresa.
1
IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN
Decidir si la formación puede mejorar el rendimiento laboral y como puede lograrlo. En esta fase se tendrán que definir y determinar las metas a conseguir por medio del proceso de formación.

6
MEDICIÓN
Evaluación del impacto a medio y largo plazo; mediante la evaluación de la consolidación de las adquisiciones, tanto a nivel individual como de organización, se consigue que los efectos positivos, fruto del proceso de formación, se mantengan en el futuro.
3
ELABORACIÓN DEL PROGRAMA FORMATIVO
Diseño y desarrollo de las herramientas necesarias para llevar a cabo la formación o entrenamiento de los asistentes.
5
SEGUIMIENTO
Evaluación de los resultados de la formación, y la consecución de objetivos y los logros en la mejora del rendimiento actual.
1
IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN
Decidir si la formación puede mejorar el rendimiento laboral y como puede lograrlo. En esta fase se tendrán que definir y determinar las metas a conseguir por medio del proceso de formación.
2
DISEÑO DE LA ACCIÓN FORMATIVA
Concreción del enfoque de formación más adecuado a los objetivos definidos en la primera fase para conseguir mejorar el rendimiento laboral de los profesionales a quienes va dirigida la formación. En esta fase se decidirá qué actividad lúdica complementará la acción formativa.
3
ELABORACIÓN DEL PROGRAMA FORMATIVO
Diseño y desarrollo de las herramientas necesarias para llevar a cabo la formación o entrenamiento de los asistentes.
4
IMPARTICIÓN DE LA INICIATIVA FORMATIVA
Puesta en práctica de lo diseñado. Consiste en implementar aquello que se ha diseñado, siempre con la flexibilidad adecuada y adaptada a la empresa.
5
SEGUIMIENTO
Evaluación de los resultados de la formación, y la consecución de objetivos y los logros en la mejora del rendimiento actual.
6
MEDICIÓN
Evaluación del impacto a medio y largo plazo; mediante la evaluación de la consolidación de las adquisiciones, tanto a nivel individual como de organización, se consigue que los efectos positivos, fruto del proceso de formación, se mantengan en el futuro.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Liderazgo Efectivo.
- Técnicas avanzadas en negociación y ventas.
- Motivación
- Manejo de conflictos
- Gestión y Trabajo en equipo
- Solución analítica y creativa de problemas
- Branding Personal.
- Gestión del estrés
- Orientación al cliente
- Liderar cambio positivo
- Coaching para empresa
- Cursos especializados en logística
OFRECEMOS NUESTRA HERRAMIENTA DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL COLECTIVA
Con este servicio generamos conocimiento y consenso para todo el colectivo de la empresa a partir de preguntas abiertas y anónimas que se conducen via email.
Esta herramienta funciona muy bien porque es 100% anónima, nadie conoce la respuesta de nadie, no hay líderes de opinión que arrastren al grupo y esto nos ofrece resultados fiables y objetivos, pudiendo elegir la mejor respuesta.

ACTIVIDADES LÚDICAS
- Actividades deportivas en todas sus disciplinas.
– Formamos parte del club deportivo español Social Sport Team, especializado en la creación y gestión de eventos deportivos.
– Colaboramos con deportistas de élite de varias disciplinas que comparten sus experiencias deportivas con los empleados a nivel nacional e internacional.
- Actividades indoor , como realizar un team filming, ronda de tambores, coros, cocinando juntos, teatro, catas…
- Actividades outdoor, entre ellas la realización de regatas, viajes en globo, circuitos aéreos y de aventura…
DESCUBRE LAS CAPACIDADES DE TUS EMPLEADOS PONIENDO A PRUEBA SUS HABILIDADES CON ACTIVIDADES REAL GAME
Realizamos aventuras en vivo a medida para ofrecer diversión y entretenimiento a los empleados de la empresa, recopilando información privilegiada sobre sus habilidades y dotes de liderazgo.
Imagina un evento en un pueblo, un castillo o un hotel a medianoche, ha habido un asesinato y solo tenemos x pistas para descubrir qué está pasando… Gracias a un guión estudiado, a la participación de actores, escenarios únicos etc. conseguimos ofrecer eventos fascinantes para empresas en un ambiente distendido y divertido en el que podremos sacar el máximo partido de los resultados.
Contamos tambien con personajes (actores, deportistas, periodistas etc.) de renombre para convertir la experiencia en algo muy especial.
COACHING BY FÚTBOL
Sesiones de coaching enfocadas a la necesidad de su personal, con una práctica tangible de un enorme valor añadido, “EL FÚTBOL“, que nos servirá de herramienta para fortalecer lo aprendido.
Configuraremos para su empresa un traje a medida que se ajuste perfectamente a sus necesidades de formación y motivación, así como a sus limitaciones presupuestarias.
Se compaginarán clases teóricas sobre la formación requerida, con aplicaciones prácticas desarrolladas en un equipo de fútbol integrado por el personal de su empresa y dirigido por un exjugador profesional de renombre.
ACTIVIDAD DEPORTIVA EN VELERO. UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLE
Realizamos experiencias tan especiales como pasar un fin de semana en un entorno distendido y aprendiendo a navegar en velero.
Los componentes de los equipos se van rotando en las distintas posiciones del velero.
Es vital la correcta comunicación con la tripulación, así como las dotes de liderazgo y trabajo en equipo para que el velero pueda navegar.
Coaching con profesrionales de renombre.

TAMBIEN OFRECEMOS
SALUD Y PREVENCIÓN
- Estilos de Vida Saludables: haz un cambio en tu vida.
- Prevención de enfermedades. Identificar factores de riesgo que inciden en la aparición de un rendimiento menor, de las personas en las organizaciones.
- Técnicas para disminuir la tensión fisiológica, y de estrés identificando mecanismos de autoayuda y motivación.
- Psicología Positiva: Técnicas para potenciar el bienestar.
- Mindfullness. Stress laboral. Entrenamos la mente y el cuerpo a través de la meditación.
- Nutrición Laboral. Prevenir y combatir el sobrepeso, la obesidad y enfermedades crónicas degenerativas, promoviendo hábitos alimentarios saludables en la población de colaboradores de su empresa a través de un programa profesional e integral de Nutrición.
- Comunicación Saludable : Campañas de divulgación –sensibilización
APRENDIZAJE INSPIRACIONAL
“Necesitamos referentes, personas con historias de verdad que nos alimenten con sus valores y con sus principios y de este modo volver a ilusionar para construir de nuevo.” César López (Periodista)
COLABORADORES




20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN FORMACIÓN INNOVADORA
ALGUNAS DE LAS COMPAÑÍAS EN LAS QUE HEMOS TRABAJADO














